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創新是人類特有的認識能力和實踐能力,是人類主觀能動性的高級表現形式,是推動民族進步和社會發展的不竭動力。在經濟全球化時代,創新在經濟,商業,技術,等領域中有著舉足輕重的作用。在中國,經常用“創新”一詞來表示改革的結果 ,改革被視為經濟發展的主要推動力。創新是一個企業生存和發展的靈魂,科學的管理創新能夠優化組織與產業結構,實現資源合理配置,可以激發創造力,不斷地開發出解決問題的新方式、新辦法。在科技創新日新月異新形勢下,企業具有較強的科技創新能力,就能在產業鏈中處于高端位置,不斷激發自身的活力,就能擁有重要的知識產權并引領行業的發展。技術創新作為科技創新的一種重要形式,對企業的發展影響日益深遠,甚至關系到企業的生死存亡。

對于企業經營管理者,不但要了解現代創新的成果與基本特征,還要了解創新的基本原理與方法,只有掌握了創新各要素、各環節關系,才能實現資源效益的最大化,實現產品與產業的創新,進而提升企業的核心競爭力。國際國內的經驗和教訓表明國家創新體系的建設,需實現創新鏈的各個環節健康發展和環節與環節之間的無縫銜接(即從基礎研究→應用開發→中試與工程化→成果轉移與企業孵化→商業化生產→技術擴散的完整鏈條),則需培養大量復合型創新人才作為支撐。

為向產學研創新體系提供人才支撐和教育培訓服務,2011年,北京大學工學院專門設立創新教育中心,作為學院產學研創新體系的有機組成部分。

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